Sie sind neugierig, was ich sonst noch so tue? Dann werden Sie hier fündig. Ein kleiner Auszug meiner (Lern-) Projekte.
Die Welt und auch das Berufsleben befinden sich im ständigen Wandel. Aus diesem Grund ist es für Mitarbeitende unerlässlich, immer wieder neue Dinge zu lernen und sich Wissen anzueignen. Die eigenen Lernkompetenzen und das damit selbstbestimmte Lernen werden immer wichtiger.
Lernen auf Vorrat macht nur noch bedingt Sinn. Lernen bei Bedarf ist auf dem Vormarsch. Die agile Lernbegleitung ist eine Möglichkeit, Mitarbeitende bei ihrem eigenen und individuellen Lernprozess zu unterstützen, damit sie für sich effektiv und effizient neues Wissen erschließen.
Diese Weiterbildung im Blended Learning Format startet mit den Grundlagen der agilen Lernbegleitung im beruflichen Kontext. Wann ist eine Begleitung sinnvoll, wann aber auch nicht? Weiterhin werden die unterschiedlichen Rollen aufgezeigt, die eine Lernbegleitung einnehmen kann und vermittelt Tools und Methoden für eine ganzheitliche Begleitung.
Hier bin ich mit Freude als Trainerin tätig und gebe mein Wissen rund um das Thema agile Lernbegleitung weiter. Schauen Sie direkt, an welchen Terminen noch Plätze frei sind. Ich freue mich auf Sie!
Geben Sie bei der Buchung gerne im Kommentarfeld an, dass Sie über mich auf dieses Angebot aufmerksam geworden sind. So erhalte ich ein kleine Provision. Danke!
In diesem Workshop haben wir uns angeschaut, was für einen guten Lernzustand erforderlich ist und wie ein erfolgreicher Lernprozess aussieht. Weiterhin habe ich mit ein paar Lernmythen aufgeräumt und die Studierenden haben ihr eigenes Lernen beleuchtet. Abgerundet wurde der Workshop mit dem Teilen, Austausch und Ausprobieren von Tipps & Tricks.
Der Workshop fand in der Bildungswerkstatt des Fachbereichs Sozialwesen an der Hochschule Bielefeld (HSBI) statt. Die Bildungswerkstatt ist in erste Linie ein Lern- und Forschungsraum für Studierende. Hier finden nicht nur Lehrveranstaltungen statt, sondern können von den Studierenden auch für Lernzeiten, Vor- und Nachbereitungen genutzt werden. Ein inspirierender Ort, wo ganzheitliche Bildungsprozesse erarbeitet werden und das digitale mit dem analogen verbunden wird.
Bei der offiziellen Eröffnungsfeier war ich besonders von von dem multifunktionalen und somit jederzeit anpassbaren Möbeln beeindruckt. So können sich alle Lernenden die Lernumgebung schaffen, die sie für das Lernen benötigen. Auch die bereitgestellten Materialien laden zum Experimentieren ein. Ein Ort voller Inspiration, Kreativität und freier Entfaltung.
An dieser Stelle ein großes Dankeschön an Milena Förster, die diese wunderbare Idee für die Lernenden hatte und natürlich Prof. Dr. phil. Helen Knauf, die mir diesen Workshop ermöglicht hat. Für das nächste Semester spinnen wir bereits Ideen, was für die Lernenden hilfreich sein kann. Ich freue mich bereits jetzt auf die Weiterentwicklung dieses Formats und Unterstützung der Studierenden.
Die Entwicklung der „Digital Learning Journey“ war nicht nur ein spannendes, sondern für mich auch sehr aufregendes Projekt. Denn ich stand das erste Mal mit einem Filmteam vor der Kamera. Dazu habe ich bereits vor einiger Zeit in diesem Blogartikel berichtet. Aber was ist die „Digital Learning Journey“?
Es handelt sich um eine Lernreise angelehnt an das Format „Working-out-loud“, mit dem Fokus ein eigenes Lernprojekt und die eigenen Lernkompetenzen voranzubringen und das digital, also in Form eines e-Learnings.
Der Ablauf und auch der Zeitraum von 7 Wochen sind vorgegeben. Jede Woche gibt es zu einem bestimmten Lernthema, wie z.B. „Motivation“, einen Input, welcher eigenständig er- und bearbeitet wird. Anschließend wird sich zu diesem Thema in der Lerngruppe, welche vorher selbstständig festgelegt wird, ausgetauscht. Dafür stehen verschiedene Materialien, wie Arbeitsblätter, Videos und Fragebögen zur Verfügung. Die Teilnehmer werden also nicht allein gelassen, sondern durch die gesamte Reise digital begleitet.
Zum Beispiel werden die eigenen Lernkompetenzen aus der Lernkompetenzanalyse von Prof. Dr. Nele Graf beleuchtet und ausgebaut. Es gibt Tipps & Tricks für die Planung des eigenen Lernprojekts und das Setzen von Lernzielen. Auch wie im eigenen Unternehmen gelernt wird, schauen sich die Teilnehmenden an.
Einen kleinen Einblick gibt das unten stehende Video. Dies stammt aus der Woche, wo es um das Thema Motivation geht. Viel Spaß beim Anschauen und Finden des eigenen Motivs.
Video aus dem Kurs "Digital Learning Journey" von der Haufe Akademie zu dem Thema Motivation.
Falls Sie Ideen haben, schicken Sie mir gerne eine Nachricht oder rufen Sie mich an. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen herauszufinden, wie wir Ihre Idee umsetzen.
